スプリックスでは、教育の会社だからこそできる、
充実した人材育成のカリキュラムと研修を
ご用意しています。
塾講師が未経験でも、安心して
仕事に取り組んでいただけます。
新人研修・カリキュラム制度
入社前は、授業の仕方やスプリックスについて学ぶのはもちろん、同期とのつながりを深める懇親会などさまざまなカリキュラムを用意。
入社後も含めて1年以上にわたってサポートします。
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内々定承諾
入社
- 4月
- 5月
- 6〜7月
- 10月
- 11月
- 12月
- 2月〜
初回オリエン
テーション
入社に向けてのスケジュールや準備などをお伝えしていきます。
5時間研修
スプリックスで一番大切にしているコミュケーションの取り方や授業の仕方の基礎をグループワーク中心に学んでいただく研修です。
懇親会
研修後は同期とよりつながりを深めてもらうために懇親会を行います。
プレ教務研修
12月に行われる教務研修に先立って、まずはスプリックス独自の成績が上がる授業の仕方に慣れていただく研修です。
内定者オリエン
テーション
スプリックスのことをもっと知ってもらうことで、入社後のことをより具体的にイメージしていただきます。お楽しみ企画も!
内定式
内定者全員と顔を合わせて入社への決意を新たにします。
式後には同期とのつながりを深める懇親会も。楽しい企画も用意しています。
配属希望面談
配属先の希望だけではなく、入社後の目標や将来目指す姿も聞きながら面談を行います。
教務研修
森塾の強みである学校の成績を上げる授業法を3日間でじっくり学びます。同期でチームを組んで行うので、つながりも深まります。
配属確定面談
入社や配属に向けて不安の解消もしていきます。
入社準備
配属先も決まり、いよいよ入社に向けての準備開始です。
段階別キャリアアップ研修
スプリックスでは、若手、中堅、管理職という段階ごとに、キャリアアップ研修を用意。
キャリアに合わせて身につけるべき能力や知識を学ぶことができます。
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新入社員・若手
入社後3か月間
新スタッフ研修
- ビジネスマナー
- サービスマネジメント
- コミュケーションスタイル
- セールスプロモーション
- 教務スタイル
- カウンセリング
教務研修
中堅
新マネージャー研修
- スタッフ育成
- 業績マネジメント
- 課題解決
- リーダーシップ・マネジメント
評価者研修
マネージャー業務研修
マネージャー研修
管理職
新任エリアマネージャー研修
エリアマネージャー研修
- セルフマネジメント
- チームビルディング
- リスクコンプライアンス
部門長研修
- 事業部運営
- 経営者育成