できなかったことができるようになること。
その経験は必ず次の挑戦の原動力になります。
そんな「やればできるという自信」を、
子どもたち、そして世界中の人に届けていく。
そして、たくさんの笑顔を広げていく。
それが、私たちスプリックスの仕事です。
社長からのメッセージ
〈社長からのメッセージ〉
スプリックスは、「教育を通して世界中の人に人生の新たなステージ
（春）を届ける」を経営理念に、様々な教育事業を展開しています。
私たちは「楽しさ」こそ、教育の重要なエッセンスだと考えています。
塾に通うことが、楽しい。友だちや先生に会えることが、楽しい。
だから、勉強も楽しくなっていき、結果へとつながっていきます。
これまで個別指導塾「森塾」を始め、
No.1ブランド数が10に到達するなど、
少しずつ歩みを進めてきましたが、まだまだ成長の途中です。
さらなるグローバルな広がりを目指して海外事業の展開を加速させるなど、
新たなことにも次々と挑戦し続けています。
私たちが目指すのは、教育で世界No.1になること。
すべてはお客さま一人ひとりに春をお届けし、
心から「ありがとう」と言っていただくために。
私たちは、日本で、世界で、
総合教育カンパニーとしてさらなる進化を続けていきます。
スプリックスは、「教育を通して世界中の人に人生の新たなステージ（春）を届ける」を経営理念に、様々な教育事業を展開しています。
私たちは「楽しさ」こそ、教育の重要なエッセンスだと考えています。塾に通うことが、楽しい。友だちや先生に会えることが、楽しい。だから、勉強も楽しくなっていき、結果へとつながっていきます。
これまで個別指導塾「森塾」を始め、No.1ブランド数が10に到達するなど、少しずつ歩みを進めてきましたが、まだまだ成長の途中です。さらなるグローバルな広がりを目指して海外事業の展開を加速させるなど、新たなことにも次々と挑戦し続けています。
私たちが目指すのは、教育で世界No.1になること。
すべてはお客さま一人ひとりに春をお届けし、
心から「ありがとう」と言っていただくために。
私たちは、日本で、世界で、総合教育カンパニーとしてさらなる進化を続けていきます。
スプリックスはお客さま一人ひとりのニーズに応える
付加価値の高い教育サービスを提供しています。
しかし、選考過程で筆記テストや模擬授業、教務の知識を問うことはありませんので、選考の評価には含まれません。
最初はスプリックスの原点でもある教室事業に配属されるケースが多いです。そこで、生徒さん・保護者の方、学生の先生方のことや塾の仕事を知っていただき、そこからみなさんの強みや経験を活かしてその先のキャリアを描いていただけたらと思っています。
※2025年度採用：2025年4月または9月入社可能であること
※2026年度採用：2026年4月または9月入社可能であること
世界中の人に「人生の新たなステージ（春）」
を届けること。
「キャリア」採用(経験者採用)
私たちは「教育」で世界No.1を本気で目指しています。
足もとでは、少子化の波を打ち返しながら順調に拡大している国内事業を土台としつつも、その国内事業から生み出されるキャッシュを、海外を中心とした教育基盤事業、検定事業に大胆に投資しており、これらもまた順調に拡大しています。
私たちのキャリア採用方針は「スプリックスに共感していただいた方は、まずはスプリックスというバスに乗っていただく」ということ。
つまり、希望する事業部や職種がまだ決まっていない方でも、皆さんのこれまでのご経験や想いをお聞かせいただきながら、選考に進んでいただくことができます。
もちろん、特定の事業・職種にピンポイントでエントリーしていただく方も大歓迎。
また、気になる年収についても現職水準に最大限配慮させていただきます。
私たちのキャリア採用には、教育業界ご経験者からのお問い合わせを多くいただきます。
それは、私たちはまだまだ発展途上ですが、上場企業としての健全性や一定の知名度を持ちながらも、創業家を中心とした安定した資本構成であるため、「スプリックスは教育しか手掛けない」という想いを含めた創業来のミッション・ビジョンを今日まで持ち続けている点をご評価いただいているともお聞きしています。
楽しく汗をかきながら、私たちの野心的なミッション・ビジョンに向かって共に成長し、キャリアアップを目指すあなたのご活躍に期待しています。
私たちは「教育」で世界No.1を本気で目指しています。
足もとでは、少子化の波を打ち返しながら順調に拡大している国内事業を土台としつつも、その国内事業から生み出されるキャッシュを、海外を中心とした教育基盤事業、検定事業に大胆に投資しており、これらもまた順調に拡大しています。
私たちのキャリア採用方針は「スプリックスに共感していただいた方は、まずはスプリックスというバスに乗っていただく」ということ。
つまり、希望する事業部や職種がまだ決まっていない方でも、皆さんのこれまでのご経験や想いをお聞かせいただきながら、選考に進んでいただくことができます。
もちろん、特定の事業・職種にピンポイントでエントリーしていただく方も大歓迎。
また、気になる年収についても現職水準に最大限配慮させていただきます。
私たちのキャリア採用には、教育業界ご経験者からのお問い合わせを多くいただきます。
それは、私たちはまだまだ発展途上ですが、上場企業としての健全性や一定の知名度を持ちながらも、創業家を中心とした安定した資本構成であるため、「スプリックスは教育しか手掛けない」という想いを含めた創業来のミッション・ビジョンを今日まで持ち続けている点をご評価いただいているともお聞きしています。
楽しく汗をかきながら、私たちの野心的なミッション・ビジョンに向かって共に成長し、キャリアアップを目指すあなたのご活躍に期待しています。
キャリア採用（経験者採用）
