成長するたのしさを届けたい

できなかったことができるようになること。
その経験は必ず次の挑戦の原動力になります。
そんな「やればできるという自信」を、
子どもたち、そして世界中の人に届けていく。
そして、たくさんの笑顔を広げていく。
それが、私たちスプリックスの仕事です。

SHIBUYA NEW OFFICE

「SPRIXオフィス」を動画で届ける

「想い」を届ける

「想い」を届ける

社長からのメッセージ

〈社長からのメッセージ〉

スプリックスは、「教育を通して世界中の人に人生の新たなステージ

(春)を届ける」を経営理念に、様々な教育事業を展開しています。

私たちは「楽しさ」こそ、教育の重要なエッセンスだと考えています。

塾に通うことが、楽しい。友だちや先生に会えることが、楽しい。

だから、勉強も楽しくなっていき、結果へとつながっていきます。

これまで個別指導塾「森塾」を始め、

No.1ブランド数が10に到達するなど、

少しずつ歩みを進めてきましたが、まだまだ成長の途中です。

さらなるグローバルな広がりを目指して海外事業の展開を加速させるなど、

新たなことにも次々と挑戦し続けています。

私たちが目指すのは、教育で世界No.1になること。

すべてはお客さま一人ひとりに春をお届けし、

心から「ありがとう」と言っていただくために。

私たちは、日本で、世界で、

総合教育カンパニーとしてさらなる進化を続けていきます。

スプリックスは、「教育を通して世界中の人に人生の新たなステージ(春)を届ける」を経営理念に、様々な教育事業を展開しています。

私たちは「楽しさ」こそ、教育の重要なエッセンスだと考えています。塾に通うことが、楽しい。友だちや先生に会えることが、楽しい。だから、勉強も楽しくなっていき、結果へとつながっていきます。

これまで個別指導塾「森塾」を始め、No.1ブランド数が10に到達するなど、少しずつ歩みを進めてきましたが、まだまだ成長の途中です。さらなるグローバルな広がりを目指して海外事業の展開を加速させるなど、新たなことにも次々と挑戦し続けています。

私たちが目指すのは、教育で世界No.1になること。
すべてはお客さま一人ひとりに春をお届けし、
心から「ありがとう」と言っていただくために。

私たちは、日本で、世界で、総合教育カンパニーとしてさらなる進化を続けていきます。

 

代表取締役社長 常石 博之

「成長環境」を届ける

教育の会社だからこそできる、
充実した人材育成の
カリキュラムと
研修をご用意しています。
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「キャリアSTORY」を届ける

さまざまな領域で活躍している社員のSTORYを紹介
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「SPRIX」を届ける

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「働くステージ」を届ける

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よくある質問

Q. 応募について
講師経験がないとダメでしょうか?
現在スプリックスで働く社員のうち、もともと講師などの経験があった社員は全体の半分ほどです。入社前と入社後に手厚い研修があるので、未経験の方でも大丈夫です。
Q. 選考について
教員免許や塾講師経験がある方が選考で有利になりますか?
教育の会社なので志望者や社員の中にも教師や講師の経験者はいます。
しかし、選考過程で筆記テストや模擬授業、教務の知識を問うことはありませんので、選考の評価には含まれません。
Q. 入社後について
配属先はどうやって決まりますか?
入社前に、みなさんと人事との間で配属希望のアンケートを使って面談を行います。そこでみなさんの希望を聞かせていただきつつ配属先を決定していきます。
最初はスプリックスの原点でもある教室事業に配属されるケースが多いです。そこで、生徒さん・保護者の方、学生の先生方のことや塾の仕事を知っていただき、そこからみなさんの強みや経験を活かしてその先のキャリアを描いていただけたらと思っています。
下記“マイナビ”よりエントリーをお願いします。
※2025年度採用:2025年4月または9月入社可能であること 
※2026年度採用:2026年4月または9月入社可能であること
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キャリア採用(経験者採用)

私たちは「教育」で世界No.1企業を目指しています。共に成長し、キャリアアップを
目指すあなたが活躍できる、最高のステージをご用意しています。

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教育で「春」を届ける

私たちのミッションは、「教育」を通して、
世界中の人に「人生の新たなステージ(春)」
を届けること。
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